Técnicas de negociãção

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais
Prof.ª MSc. Karem Grubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

NOME DA CIDADE / UF
1

INTRODUÇÃO
Descreva qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrita com palavras próprias. A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto.

2

DESENVOLVIMENTO
(ETAPA 1) PASSO 1: Leia o link disponibilizado, com o intuito de se familiarizar sobre o conceito de negociação.

PASSO 2: Pesquise pelo menos em duas fontes diferentes que tratem sobre Negociação, podendo ser: livros, sites, vídeos.

PASSO 3: Elabore um relatório com no máximo de 1 página, com as definições encontradas sobre Negociação (passo anterior).

(ETAPA 2) PASSO 1: Em grupo discutam sobre qual a melhor definição para negociação. Para auxiliá-los, leiam o link disponibilizado.

PASSO 2: Elaborem um relatório com no máximo 5 páginas, que deve conter o conceito de Negociação. Deve-se utilizar o texto do passo anterior, mas aprofundar o tema pesquise em outras fontes de informação, livros e sites.

(ETAPA 3) PASSO 1: Leia o link disponibilizado.

PASSO 2: Responda as perguntas: Na opinião do grupo, como conseguir sucesso em uma negociação?
3

Que habilidades são essenciais? Qual é o papel do negociador neste processo?

PASSO 3: Elabore um relatório com no máximo 2 páginas, contendo