Técnicas de Negociação
SUMÁRIO
1. ROTEIRO DE NEGOCIAÇÕES SALARIAIS....................................................3
1.1. Analise dos pontos fracos e fortes
1.2. Diante de uma resposta negativa
1.3. Preparo para uma resposta negativa
2. ANEXO 1..............................................................................................................5
3. ANEXO 2..............................................................................................................7
3.1. Introdução
3.2. Desenvolvimento
3.3. Considerações Finais
4. ANEXO 3............................................................................................................11
5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................13
1. Roteiro de Negociações Salariais
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e em vista de uma melhor oportunidade profissional iniciei um curso superior na área de Gestão, com o objetivo de um cargo melhor na empresa em que trabalho e melhorar minha condição financeira.
Minhas metas são conseguir um aumento salarial diante da nova condição, concluir meu curso superior e me capacitando para contribuir ainda mais para a empresa que trabalho procurando ser um funcionário comprometido e eficiente.
Uma empresa nos dias atuais precisa conquistar o seu funcionário, a não ser apenas mais um a realizar atividades e sim ser um funcionário desempenhado no que faz, o funcionário que conhece a empresa e sabe a importância dos processos organizacionais e procura qualificar-se, até mesmo para não existir uma alta rotatividade de funcionários o que acarreta perda produtiva, pois até o funcionário novo aprender e adaptar-se leva um determinado tempo e alguém para instruí-lo, e eventual gasto com treinamento 1.1. Analise dos Pontos Fracos e Fortes