Técnica de negociação
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SEGUNDO DESAFIO
TÍTULO: ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS.
Equipe:
Daniela Mendes Gabriel RA: 306054
Elizabete Batista Hurtado Fernandez RA: 284975
Isabela Bryan Lopes RA: 284977
Marli Moreira Fontinelli RA: 295934
Silvana Aparecida Calheiro RA: 306727
ORIENTADOR: SHALANNA BRANCA RANGEL
Americana
2011
Faculdade Anhanguera de Americana
Curso: Tecnologia em gestão de recursos humanos e logística 1º Semestre
Disciplina: Técnicas de negociação
Título: ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS
Professora: Cristiane Vinholi de Brito
Tutor: Shalanna Branca Rangel
Equipe:
Daniela Mendes Gabriel RA: 306054
Elizabete Batista Hurtado Fernandez RA: 284975
Isabela Bryan Lopes RA: 284977
Marli Moreira Fontinelli RA: 295934
Silvana Aparecida Calheiro RA: 306727
ÍNDICE
1. Objetivo ..........................................................................................................Pág. 4
2. Desenvolvimento .........................................................................................Pág. 4
8. Conclusão........................................................................................................Pág. 6
9. Referências bibliográficas................................................................................Pág. 6
OBJETIVO
Buscar reconhecimento financeiro com base em argumentos claros e objetivos que comprovem uma promoção e identificar quais as falhas que pode acontecer dentro da negociação.
DESENVOLVIMENTO
Todo mundo acha que merece ganhar mais. Talvez realmente mereça, mas antes de entrar na sala do superior para uma negociação, promoção ou benefício é preciso avaliar qual a chance de sair desta negociação com o objetivo conquistado.
Primeiro o correto