Técnica comercial

Classificação das Empresas
Capítulo 11

Quanto ao objetivo

Quanto ao tamanho, porte ou dimensão

• Pequenas
• Médias
• Grandes

Quanto ao número de empregados
Indústria:
Micro: com até 19 empregados
Pequena: de 20 a 99 empregados
Média: 100 a 499 empregados
Grande: mais de 500 empregados
Comércio e Serviços
Micro : até 9 empregados
Pequena: de 10 a 49 empregados
Média: de 50 a 99 empregados
Grande: mais de 100 empregados

Quanto ao faturamento
• Microempresa

Classificação

Menor ou igual a R$ 240.000,00.

• Pequena empresa

Maior que R$ 240.000,00 e menor ou igual a R$ 2,4 milhões

• Média empresa

Maior que R$ 2,4 milhões e menor ou igual a R$ 90 milhões

• Média-grande empresa

Maior que R$ 90 milhões e menor ou igual a R$ 300 milhões

• Grande empresa

Maior que R$ 300 milhões

Microempresas

•
•
•
•
•

Até R$ 240.000,00 anual.
Até 9/19 funcionários.
95 % do universo empresarial.
48% da produção.
ME.

Quanto ao trabalho interno

Empresas Simples
"Poucas e simples operações executadas por um número reduzido de funcionários ."

• Organogramas : Vertical/Clássico ou funcional
• Micro e Pequenas Empresas

Empresas Complexas
"Muitas e complexas atividades, exigindo grande número de empregados."

• Organogramas : Circular, horizontal ou matricial
• Médias e Grandes Empresas

Quanto ao controle societário
• Coligadas
• Controladas
• Controladoras

Quanto ao controle societário

• Holdings
Empresas que possuem controle acionário de uma ou mais empresas.

• Transacionais

Empresas que controlam a produção de bens econômicos fora do país de origem.

• Joint Venture

Reunião de empresas que atuam na mesma área negocial.

Escolha da atividade
Capítulo 12

Fatores Ecológicos

Fatores Humanos

Fatores Humanos
Qualitativo
Urbano

Rural

Fatores Humanos
Quantitativo
Demográfico

Transladativo

Fatores financeiros

• O mais importante.
• Capital de giro.
• Crises Financeiras