Tst niveis de uma empresa

niveis de uma empresa

A função administrativa de organizar conduz necessariamente à criação da estrutura organizacional. A estrutura organizacional pode ser definida como: • O conjunto de tarefas formais atribuídas às unidades organizacionais – divisões ou departamentos - e às pessoas. • As relações de subordinação, incluindo linhas de autoridade, responsabilidade pelas decisões, número de níveis hierárquicos e amplitude do controle administrativo. • O desenho de sistemas para assegurar coordenação eficaz entre as pessoas ao longo das unidades organizacionais.
O conjunto de tarefas formais, as relações de subordinação e os sistemas de coordenação servem para assegurar o controle vertical da organização.
Uma estrutura organizacional é eficaz quando facilita o alcance dos objetivos pelas pessoas e é eficiente quando o faz com os mínimos recursos ou custos.
O organograma constitui a representação gráfica da estrutura organizacional. É composto de retângulos (que são as unidades organizacionais, como órgãos ou cargos) e de linhas verticais e horizontais (que são as relações de autoridade e de responsabilidade). Os retângulos representam como as atividades são agregadas em unidades, como divisões, departamentos, seções e equipes. As linhas mostram a estrutura administrativa, isto é, como as pessoas se reportam umas às outras e como os retângulos se relacionam entre si com a hierarquia.

As principais funções de uma empresa?

- Função de produção, Função de marketing, função de reunir pessoas, e função de finanças ou (financeira).

Explique a diferença do custo primário e geral?

Custo primário: compreende a utilização de materiais diretos (que fazem parte do produto acabado) e mão-de-obra direta (salário dos funcionários que participam do processo de produção).

Custo Geral: reúne os materiais indiretos (necessários à conclusão do produto ou serviço), mão-de-obra indireta (salários de funcionários de funções não