Treinamento e Desenvolvimento

Conceito
É o ambiente formada pelos colaboradores na Organização, que influenciam nos comportamentos improdutivos dentro da empresa.

Instruções para preenchimento do questionário
Antes de iniciar o preenchimento deste questionário, leia com atenção as perguntas e entenda seu sentido.
Assinale uma das alternativas na qual se identifique e não deixe questões em branco, preencha a caneta.
Deverá ser entregue no dia _____/_____/_____.
A identificação é opcional, ou seja, fique a vontade para se identificar ou não.
O objetivo deste questionário é de levantar informações, opiniões e sugestões de melhoria para a empresa. Contamos com sua participação.

Questionário 01
Considerando sua saúde, como você avalia: 01- Seu estado físico: A ( ) ótimo B ( ) bom C ( ) razoável D ( ) ruim
Seu estado mental:
A ( ) ótimo B ( ) bom C ( ) razoável D ( ) ruim
Seu estado emocional:
A ( ) ótimo B ( ) bom C ( ) razoável D ( ) ruim

02- As condições do seu local de trabalho são satisfatórias?
Temperatura:
A ( ) ótimo B ( )bom C ( ) regular D ( ) ruim
Espaço:
A ( ) ótimo B ( )bom C ( ) regular D ( ) ruim
Higiene:
A ( ) ótimo B ( )bom C ( ) regular D ( ) ruim

03- Com que freqüência a empresa se comunica com os seus colaboradores?
A ( ) sempre B ( ) às vezes C ( ) raramente D ( ) nunca

04- Os funcionários se sentem seguros em dizer o que pensam?
A ( ) sempre B ( ) às vezes C ( ) raramente D ( ) nunca

05- A empresa está aberta a sugestões e críticas?
A ( ) sempre B ( ) às vezes C ( ) raramente D ( ) nunca

06- Você tem liberdade para executar o seu trabalho da melhor maneira?
A ( ) sim B( ) não C( ) às vezes D( ) nunca

07- Você tem liberdade para tomar decisões?
A ( ) sim B( ) não C( ) às vezes D( ) nunca

08- Você toma decisões pela empresa?
A ( ) sim B( ) não C( ) às vezes D( ) nunca

09- Sente-se satisfeito com seu salário?
A ( ) muito satisfeito B( ) satisfeito C( )