Treinamento de segurança
Treinamento de Segurança – TDS
Caxias do Sul, Junho de 2012 Acadêmicos: Jean Ricardo Coleti Stock da Silva, Marcelo dos Santos Dal Corso.
Introdução
O treinamento em segurança do trabalho é muito importante, pois, hoje em dia o mercado de trabalho precisa de profissionais qualificados para desempenhar suas funções. É necessário que o funcionário seja instruído a realizar suas tarefas de maneira correta, sem que ofereça riscos, para si, para seus companheiros e para a empresa, evitando assim, acidentes indesejados que podem provocar perdas enormes, muitas vezes sem correção.
Momento Teórico
Muitas empresas costumam pinçar dentre seus mais antigos e experientes colaboradores, um dos mais destacados técnicos para lança-lo na área de treinamento, com a atribuição de repassar conhecimento. A aptidão e a habilidade requeridas como atributos para a formação de um bom técnico não são as mesmas que conduzem ao êxito um profissional em treinamento. Os "carregadores de piano" são "inconscientemente competentes". Sabem como executar bem o seu trabalho, mas na maioria dos casos, não conseguem repassar a sua experiência a outros trabalhadores. Quando promovidos ao posto de instrutor, tendem a dizer como os outros devem realizar suas tarefas, e isso, entretanto, não é ensinar. è dar ordens! è o tipo de conduta que ignora as habilidades mais apropriadas para o treinamento de pessoas adultas. A situação termina numa tremenda frustração para ele, para aqueles que por ele seriam treinados e para a gerência, que o nomeou. Um hábil profissional de treinamento em Segurança sempre acata as boas experiências de seus treinados. Muitas vezes tais experiências são tão importantes que se somam ao programa do instrutor, enriquecendo o seu próprio conhecimento. A habilidade para extrair as experiências de integrantes de um grupo exige interação com eles e a pratica de qualidade como, por exemplo, a de saber