Treinamento de liderança

335 palavras 2 páginas
| Treinamento de Liderança | | Coaching e Liderança
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ObjetivosPreparar os líderes para trabalharem com uma liderança influente para mobilizar e engajar a equipe no alcance de melhores resultados. Para isso, serão apresentadas ferramentas de coaching para aplicação imediata com o foco no autodesenvolvimento e na gestão de equipe.VantagensEste é um treinamento prático, dinâmico, interativo, motivador e personalizado de acordo com as necessidades, estratégias e objetivos de cada empresa. Através do investimento no desenvolvimento das lideranças a empresa contará, por consequência, com a melhoria da satisfação dos colaboradores e do ambiente de trabalho em si, proporcionando um crescimento para a empresa e um clima organizacional agradável. OndeSerá realizado em uma sala previamente agendada na própria empresa, ou caso não haja espaço para ser disponibilizado será alugada uma sala em um hotel da cidade.Duração8 hrs.Manhã: 8h as 12h. 8h Café da manhã.8:30h Inicio das atividades.12h Pausa para almoço.Tarde: 14h as 18h.14h Retomada das atividades17:30h Fim das atividades18h Entrega de certificadosEste treinamento será destinado a executivos que atuam em cargos de liderança dentro da empresa.
Este treinamento será destinado a executivos que atuam em cargos de liderança dentro da empresa.
Este treinamento se fundamenta em:Serão utilizadas técnicas para mudanças cognitivas e comportamentais; Aplicação de dinâmicas práticas, reflexivas e bem humoradas; Trilhas sonoras e vídeos de impacto; Coaching e planos de ação.Temas Abordados: * O que é coaching; * O estilo de Coach para mobilizar e engajar equipes; * Metas estratégicas X metas de competências; * Modelos para criação de planos de ação; * Como construir uma equipe de alto desempenho; * Criar, inovar e alcançar resultados surpreendentes; * Coaching para o desenvolvimento de competências; * A arte de fazer perguntas; * Hierarquia de valores; * Diálogo de

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