treinamento cipa

CURSO DE IMPLEMENTAÇÃO DA
CIPA (NR 5 )

INTRODUÇÃO
Este treinamento foi criado e desenvolvido pela Segurança do Trabalho, com o intuito de preparar os integrantes da CIPA.
OBJETIVO
Levar a todos os participantes uma série de informações sobre a Segurança do Trabalho e
CIPA, mostrando a importância destes aspectos para a vida profissional de cada um dos representantes da CIPA.

CONCEITOS E OBJETIVOS
1921 – A CIPA surgiu através de uma recomendação do OIT.
1944
- A CIPA transformou – se em determinação legal no Brasil através do decreto - lei 7.036 DE 10/11/1944.
1978 - A portaria 3214 de 08/06/1978 – regulamenta a NR 5 – CIPA
1999 - A portaria 8 de 23/02/1999 – altera a
NR 5 à partir de 24/05/1999.

COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES.

CIPA
OBJETIVO

A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

COMPOSIÇÃO
REPRESENTANTES

EMPREGADOR

TRABALHADORES

INDICAÇÃO

ELEIÇÃO

PRESIDENTE
MEMBROS
SUPLENTES

VICE – PRESIDENTE
MEMBROS E
SUPLENTES

SECRETARIA

DAS ATRIBUIÇÕES DA CIPA
• Identificar os riscos do processo de trabalho.
• Elaborar plano de trabalho.
• Realizar periodicamente a verificação nos ambientes e condições de trabalho.
• Realizar após cada reunião, a verificação do cumprimentos das metas fixadas.
• Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.

DAS ATRIBUIÇÕES DA CIPA
 Participar em conjunto com o SESMT da análise das causas das doenças e acidentes do trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados.
 Promover, anualmente em conjunto com o
SESMT, a Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho- SIPAT.
 Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção à AIDS e outros programas de saúde.

IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS
MAPA