Traçando o perfil do técnico em serviços jurídicos
O profissinal do recursos humanos ou agencia de empregos, ficará responsavél por selecionar e pré contratar este técnico em serviços juridicos.
Isto será possivel da seguinte maneira: O escritório traçará o perfil do profissional técnico juridico que necessita e o profissional de recursos humanos ou agencia de emprego encaminhará o melhor técnico em serviços juridicos que se encaixe no perfil do escritório partindo do principio que o técnico possuil diversas competências que foram adquiridas ao longo do curso podendo trabalhar em vários setores do escritório e cada um destes setores necessita de um perfil diferente do técnico em serviços juridicos.
O técnico em serviços juridicos poderá atuar :
Na area de cobrança e atendimento
No financeiro do escritório
Cuidando da agenda de audiências
Cuidando dos prazos
Ou seja pra cada determinada area fará algo diferente.
Exemplo para o profissional técnico em serviços juridicos atuar em cobrança e atendimento ele terá que ter os seguintes requisitos : boa diçção, se comunicar muito bem, ter estrategias para uma boa negociação, ser simpático e passar confiança ao cliente que está do outro lado da linha.
Outro exemplo para um técnico em serviços juridicos cuidar da agenda de audiência de um escritório ele precisa ser: organizado, cuidadoso, não necessita de conversar muito e sim de certificar a todos as datas das audiências.
Lembrando que o profissional técnico em serviços juridicos será aquele que trabalhará na parte interna do escritório realizando suas funções.
Sendo assim, este é o papel que o recursos humanos irá exercer traçar o melhor perfil do profissional técnico em serviços juridicos para o escritório sabendo que o mesmo fará diferença na area em que for selecionada para atuar pois o profissional técnico em serviços juridicos já tem a competência necessária para executar o serviço.