Transtornos mentais relacionados ao trabalho
Nathalia Ramos Gonçalves[1]
Telma Mara Lemos[2]
Resumo
Este trabalho vem mostrar o que é saúde, o que é saúde mental e sua relação com o trabalho. Mostra como o ambiente e as condições de trabalho podem interferir na saúde do trabalhador, como podem desencadear as doenças mentais. Através da pesquisa bibliográfica, e sites da internet (Scielo, Ministério da Previdência Social, Ministério Público do Trabalho…)descobre-se um grande número de trabalhadores acometidos de transtornos mentais e como estes são difícilmente diagnosticados e relacionados ao trabalho. Pretende contribuir para a humanização do Processo de Trabalho para que isso leve a uma diminuição dos casos de doenças do Trabalho e principalmente as doenças mentais. Para o aprofundamento teórico se buscaram o embasamento teórico em fontes complementares como livros, periódicos, artigos. Diante do material encontrado sobre Doenças mentais relacionadas ao Trabalho, conclui-se que esse é um problema constante e real, que, no entanto não recebe a devida importância, sendo ignorado tanto pelos portadores da doença, quanto por médicos e empregadores.
Palavras-chave: Saúde. Trabalho. Transtorno Mental. Doenças.
1 INTRODUÇÃO
Segundo Branco (2002) O absenteísmo decorrente de incapacidade ocupacional por doença, caracterizado pela ausência ao trabalho justificada por licença médica é comumente chamado de “absenteísmo-doença”. Esse tipo de absenteísmo gera grandes repercussões na sociedade em geral, na indústria, no sistema previdenciário, entre empregadores e empregados, particularmente, entre os empregados absentes. Ainda de acordo com Branco (2002), esse absenteísmo pode ser causado principalmente pela doença mental. Existe um grande número de casos de trabalhadores com esse tipo de distúrbio, no entanto dificilmente a doença mental é identificada na avaliação clinica, a sua associação com o trabalho é um processo difícil, pois a