Trabalhos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO LUIZ ANTONIO MARTINS DA SILVA Ra 421387
Leonardo fernando galina urtado RA 419254 laís de aguiar amarilha RA 413142 kelvyn maldonado bruno RA 413690 paulo augusto farias RA 417772

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof.ª Ensino Distancia Ma . Yaeko Ozaki Prof. Tutor de Ensino a Distância Clério de Vietro.

Campo Grande – MS ABRIL/2013

LUIZ ANTONIO MARTINS DA SILVA Ra: 421387
Leonardo fernando galina urtado RA: 419254 laís de aguiar amarilha RA: 413142 kelvyn maldonado bruno RA: 413690 paulo augusto farias RA: 417772

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª Ensino Distancia Ma. Yaeko Ozaki. Prof° Tutor de Ensino a Distância Clério de Vietro.

Campo Grande – MS ABRIL/2013Parte superior do formulário

Capitulo 1
Comportamento organizacional, é estudo detalhado das atitudes das pessoas dentro das organizações, investiga o impacto das pessoas dentro da estrutura de uma organização. Este estudo te como objetivo trazer melhorias dentro das empresas e na estrutura organizacional. Citaremos a seguis autos consagrado sobre os tipos das organizações espalhadas pelo mundo.
Sistemas Abertos e Sistemas Fechados
Organização estruturada neste sistema tem com deficiências, a falta de comunicação com o exterior. Todas as ações são realizadas paralelas ao ambiente, a mesma esta inserida nesse estudo, destacamos á pesquisadora Vanconcellos ultiliza com base raciocínios matemáticos. Por exemplo: um homem