Trabalhos

Peter Drucker finaliza com as crenças básicas sobre as empresas:
As cinco crenças básicas sobre as empresas têm sido: 1) a empresa é o dono, e o funcionário o servidor; 2) a grande maioria dos funcionários trabalha em tempo integral; 3) a forma mais eficaz de produzir algo é concentrar tudo em um mesmo local; 4) os fornecedores em especial os manufatureiros, têm poder de mercado porque contam com informações (sobre o produto ou serviço) que o cliente não possui, nem precisa ter; contanto que confie na marca; 5) a determinada tecnologia corresponde um, e apenas um, setor; e a um setor corresponde uma, e apenas uma, tecnologia.
Atualizadas, essas crenças deveriam ser expressas hoje assim: 1) o significado da produção é o conhecimento, que é propriedade dos trabalhadores do conhecimento e é facilmente transportável; 2) há cada vez mais trabalhadores externos, temporários ou com dedicação parcial; 3) a concentração do negócio inteiro dentro da empresa não funciona mais, pois o conhecimento necessário para uma atividade é altamente especializado, e ficará cada vez mais caro atingir uma massa crítica para cada tarefa principal dentro da empresa, enquanto os custos das comunicações se tornaram insignificantes; 4) agora o cliente possui a informação; e 5) restam poucas tecnologias únicas; as indústrias precisam dominar muitas tecnologias diferentes, com as quais nem sempre estão familiarizadas.
Todos os conceitos apresentados são projeções baseadas no conhecimento da sociedade organizacional. Não são conceitos novos, porém, conceitos atualizados. Através dessa leitura pode-se concluir que conhecimento é portável, transferível, não tem barreiras geográficas. A globalização é uma conseqüência disso. E é com base na globalização que a visualização das idéias de Drucker se tornam mais claras. Enxergamos a aplicação do conhecimento ao trabalho e como é, de fato, o conhecimento que vai conduzir todas as novas empresas aos seus objetivos. A tarefa será clara conhecendo na