Trabalhos

Índice

1)Como deve ser feito o desenvolvimento do nosso potencial .....................................................................................pag.2 /3
2)As condições negativas do coração.........................pag.4/5/6/7
3)As condições positivas do coração.........................pag.8/9/10/11
4)Os testes de liderança...........................................pag.12/13/14/15
5)Quais são os requisitos para liderança....................pag.16/17/18
6)Aplicação pessoal....................................................pag.19/20

Livro : A formação de um líder
Autora : Joyce Meyer

1)Desenvolvimento do potencial:
_Um líder nato tem o dom de ter nascido com a qualidade de liderança, possui ousadia, personalidade forte, sabem ser firmes com seus comandados e ao mesmo tempo possuem uma qualidade de trabalho em equipe, geralmente estão em cargos de chefia ou em cargos que tomem as decisões que às vezes pessoas comuns não conseguiriam tomar. Lideres com potencial são em geral bem sucedidos financeiramente, no mundo em que vivemos hoje até programas de TV tem buscado no mercado pessoas que tem este traço de liderança, em um mundo competitivo que vivemos esta característica em uma pessoa faz enriquecer os cofres de muitas empresas, a competição empresarial é acirrada e não é só o produto ou a “marca” que conta hoje e sim o preço, qualidade de serviços, bom atendimento, entrega, assistência técnica entre outras coisas, por isso, pessoas assim hoje são valorizadas no mercado de trabalho.
Deus, porém, sabe que muitos de nós temos potenciais escondidos que o mundo não conhece. Deus sabe por que foi “Ele” que nos formou e sonda nossos corações, sabendo como trabalhar em nossas vidas de forma a nos moldar de acordo com o propósito que Ele traçou para nós, e o que precisamos fazer é deixar-nos ser moldado, aprender a buscar este senso de liderança com o “Pai”, a própria palavra diz que fomos colocados por cabeça e não por cauda (Dt 28:13). Muito trabalho