Trabalhos escolares

ROTEIRO DE APRESENTAÇÃO E TÓPICOS DOS SLIDES - ADM * TEXTO DE ABERTURA * Boa noite! Nosso grupo é formado pela Aline, Marina, Patricia e eu. * Nós vamos tratar do tema Estrutura Organizacional e dos tipos mais comuns de estrutura. * OBJETIVO desta apresentação é: * Descrever e explicar os diversos critérios para a montagem da estrutura organizacional * Explicar a diferença entre função e departamento. * Explicar as situações a que se aplicam os diferentes critérios de departamentalização.

* DEFINIÇÃO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL * (antes é preciso explicar o que é estrutura organizacional). Na semana passada nós assistimos a apresentação sobre Processo de Organização, onde foi explicado, que o Processo de organização define a divisão de trabalho dentro das organizações. Já na ESTRUTURA ORGANIZACIONAL nós vamos tratar de cada tipo de estrutura, de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pelas empresas.

* A estrutura organizacional determina a distribuição das atividades responsabilidades pela organização. Dependendo dos valores assumidos por um conjunto de características organizacionais é possível determinar um tipo específico de estrutura (ainda não sei onde enfiar isso!!!)

* A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Pode ser dividida em:

* Informal * formal (agora eu passo a palavra para a Patricia que vai explicar sobre a estrutura informal)

(TEREZA 2 PARTE) * ESTRUTURA ORGANIZACIONAL POR PRODUTO * As atividades são agrupadas de acordo com as necessidades essenciais de cada um dos produtos da empresa. É muito usado em empresas que possuem produtos diferentes e que representam um volume importante. (quando as empresas passam a adotar esta estrutura) * Nesse tipo de estrutura cada unidade é quase como uma organização auto-suficiente, sendo assim cada unidade de trabalho consequentemente tem responsabilidade e autoridade sobre cada grupo de operações ou com suas próprias unidades de produção,