Trabalhos acadêmicos tecnológicos

ANDREA DOS SANTOS CERQUEIRA
IONA KELLY SANTOS ROSA
MARTA AUGUSTA BOMFIM DE MELLO

ÉTICA

SALVADOR
2012

ANDREA DOS SANTOS CERQUEIRA
IONA KELLY SANTOS ROSA
MARTA AUGUSTA BOMFIM DE MELLO

ÉTICA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Pequenas e Médias Empresas Curso de Recursos Humanos do Centro
Universitário Unijorge, sob orientação do
Prof.ª Ana Patrícia Santos. Turma 4 e 5 –
Turno noturno.

SALVADOR
2012

SUMÁRIO

1. ÉTICA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS ........................................... 3
2. REFERÊNCIAS ................................................................................................. 4

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ÉTICA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

Uma organização tem que ser notada por seus recursos ativos do contexto social, cultural, econômico e etc., e desta forma ser impulsionada, a compromissos e responsabilidades que a organização deva ter com a sociedade como um todo.
O conceito de ética empresarial ou organizacional deve estar intrínseco em todo seu processo. Resplandecendo de forma objetiva, buscando e contribuindo sempre para o desenvolvimento comunitário, praticando a cidadania e a responsabilidade social.
Gradativamente os gestores percebem da necessidade de respeitarem códigos de ética em sua gestão, estimulando a partir daí, por meio de sua postura e atuações, a importância em inserir e preservar a conduta ética no ambiente organizacional.
Também com a percepção de que, no longo prazo, essa postura ética pode resultar em importantes vantagens competitivas decorrentes de uma imagem positiva projetada. Já em uma organização onde os gestores não atentar em para essa necessidade, tende a ser uma organização mal vista pela sociedade em geral, tende a perder mercado em todos os aspectos. A ética social é um atributo indispensável para as organizações que querem manter-se vivas no mercado onde a sociedade está cada
vez