Trabalhoelaina
763 palavras
4 páginas
TECNOLOGIA EM GESTÃO PROCESSOS GERENCIAISGESTÃO ORGANIZACIONAL:
Uma comparação entre duas empresas
AMANDA ISABEL SILLA PEREIRA
ELAINA CRISTINA LEITE
ESLI GOMES DE SOUZA
LÍDIA CATARINA JAEGER FRANCO
PATRICIA OLIVEIRA MAFRA DE
ANDRADE
Assis – 2014/1
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Foram pesquisadas duas empresas de características e portes diferentes para o presente trabalho, a Biotec Jr – Empresa Júnior de Biotecnologia e a
Moinho Globo Alimentos S.AEm ambas as empresas foram aplicados os questionários contidos na prosposta do trabalho
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. O objetivo do trabalho foi analisar as práticas de gestão organizacional nas empresas pesquisadas, identificar e sugerir propostas de intervenção que visem o melhoramento das gestões.
Em ambas as empresas foram aplicados os questionários contidos na prosposta do trabalho
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Biotec Jr
Consultoria de projetos em biotecnologia
42 membros
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Moinho Globo Nacional
Produção de alimentos
170 empregos diretos, 700 indiretos e 112 agricultores
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Ética, política e sociedade
Há um código de ética na empresa? O código de ética abrange todas as situações?
O código de ética é eficaz?
Biotec Jr
Moinho Globo
Sim
sim
Sim
sim
Sim
Sim
A corporação ética possui equilíbrio entre lucro, envolvimento ético na recompensa dos funcionários que se afastem de ações compromotedoras e mentores para orientação TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Modelos de gestão
Estrutura organizacional
Departamentalização
Departamentalização e assessoria
Departamento de Projetos: cada membro coordena um projeto e uma equipe composta por membros de outros departamentos.
Departamento de Controle de Qualidade:
Inicialmente a equipe faz uma laboratório avançado e padaria experimental.
PODC (Planejamento, organização, pesquisa e planejamento No laboratório, há a presença de um engenheiro execução e controle)