Trabalho

Trabalho acadêmico 1. Organização como a IBM, e outra citadas no texto, apresentam certas flexibilidade no que diz respeito a sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.
Baseando nessa contratação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas.

R: A organização Bocraticas pode-se trazer varias concepções como: excesso de normas e regulamentos limitação da iniciativa, desperdício de recursos e eficiência generalizada dos organismos estáticos e privada, Assim a organização como a IBM, é uma empresa americana que trabalha com produtos voltados para área de informática como computadores hardwares e softwares.
Portanto a contratação de freelances não tem nem um contrato formal com a IBM, os freelances executam tarefas especificas, como a criação de softwares, e partem para outra organização. 2. Considerando como empresa de vanguarda, as empresas de tecnologias como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Face book e Google também são empresas que empegam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixados claro onde estão as diferenças.
R. O Google e um site mais empresarial, pois é um site que dispões ferramentas de busca de localização e de finanças como o pagamento via net, pois umas dessas ferramentas nos dispõem a poder comprar bens pela internet ao mesmo tempo em que isso é uma vantagem pode ser uma vantagem ruim.
O fecebook é uma empresa mais para contatos, diversão, divulgação social, pois é uma rede onde amigos se comunicam divulgam o que fazem quando fazem aonde vão, portanto também tem suas vantagens e suas desvantagens. 3. A construção de sentidos de um texto