trabalho

A força de trabalho é, portanto, "uma mercadoria como outra qualquer, e contudo muito especial. Esta mercadoria tem,com efeito, a especial virtude de ser uma força criadora de valor, uma fonte de valor, e, se se sabe empregá-la, demaior valor que o que em si mesma possui". Se a força de trabalho é, simultaneamente, fonte de valor e uma mercadoriaque é vendida aos detentores dos meios de produção, então podemos entrever o processo de obtenção da mais-valiapor via do sobretrabalho ou trabalho não pago ao trabalhador. Clarificando, no caso concreto da formação socialcapitalista, o detentor dos meios de produção, ao comprar ao trabalhador a sua força de trabalho, adquire o direito de ausar como qualquer outra mercadoria, o que lhe permite ficar com todo o valor por ela produzido. Por outras palavras, ocomprador da força de trabalho retém para si, sob a forma de uma mais-valia ou lucro, a parte não paga produzida pelaforça de trabalho do trabalhador. ver definição de entrever...

A força de trabalho, entendida como a capacidade humana de executar trabalho, passa a ser utilizada de forma mais intensa, a partir do momento em que é vendida aos donos dos meios de produção. Braverman (1987,
p.61) afirma que “o capitalismo industrial começa quando um significativo número de trabalhadores é empregado por um único capitalista”. Desde as primeiras oficinas, o trabalho era controlado, dessa forma, pelos produtores, que detinham o conhecimento tradicional dos ofícios e suas perícias.

FACULDADE NOVOS HORIZONTES
MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO

RESENHA: “BRAVERMAN, H. TRABALHO E CAPITAL MONOPILISTA. CAP. 2 A 5”

Adriana Dorado Tôrres

Belo Horizonte
2011
SUMÁRIO

1 RESUMO DO TEXTO 2

2 APRECIAÇÃO CRÍTICA 4

1 RESUMO DO TEXTO

Capítulo 2 – As origens da gerência
O capitalismo industrial começa quando um significado número de trabalhadores é empregado por um único capitalista. Os trabalhadores já estão adestrados nas artes tradicionais da indústria