Trabalho

O taylorismo surge como uma das grandes tecnologias disciplinares , produzidas pelo capital e introduzinas no espaço fabril. Se origina nos Eua como uma forma de vencer a resistência operária à superexploração capitalista. Segundo Taylor, o saber operário era uma arma de luta do saber americano e que deveria ser apropriado pelo capital, transferido, sistematizado e classificado pela Divisão cientifica.

Através dessa expropriação , o operário perde totalmente o controle técnico do processo de produção , instrumento mais poderoso de resistência que detinha no interior da fábrica.

O taylorismo aprofunda a divisão entre trabalho de concepção e de execução do processo produtivo., levando a sua burocratização acentuada, pois a apropriação do saber operario exige a criação de um quadro de onde o processo de será decidido, planejado, controlado e imposto. Ao mesmo tempo o trabalho manual tende a ser desqualificado, tornando o capitalista independente do trabalhador , substituível a qualquer momento.
Consequencias do individualismo do operario pelo sistema taylor : * Quebra de articulações e laços de solidariedade entre os operários. * Incentivo ao espírito de concorrência;

Durante muito tempo a industria importou normas de comportamentos e sistemas de controle da força de trabalho , de instituições não produtivas , como o exército. Na década de vinte inicia-se uma invesão na relação exercito-fábrica, onde a fábrica passa a exportar normas de disciplinirização para o exercito. A novidade principal do taylorismo, consiste em elaborar regras modernas de controle social, tentando superar a importação de modelos disciplinares tradicionais.

O sistema Taylor contém toda uma estratégia de fabricação de indivíduos docilizados , submissos e produtivos, como o “operário padrão”, instaurando uma mecânica de gestos, controlando as suas atitudes, introduzindo novos hábitos, novos comportamentos,eliminando outros considerados superfluos, “racionalizando” a