Trabalho O poder da informa o

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 13
2 DESENVOLVIMENTO 14
3 CONCLUSÃO 16
REFERÊNCIAS 17

1 INTRODUÇÃO
De acordo com Beal (2004), as empresas do século XXI são organizações que existem em um ambiente repleto de inter-relações e que muda constantemente. Nesse contexto, informação e conhecimento constituem-se em premissas para se prever, compreender e responder a tais mudanças. Portanto, para serem eficazes, as organizações precisam ter seus processos decisórios e operacionais alimentados com informações relevantes, oportunas, completas e exatas, obtidas de forma eficiente e adaptadas às necessidades do negócio.

2 INTRODUÇÃO
Estamos vivendo em tempos modernos, mais conhecido como “ era da informação’’. Com a expansão no volume de informações disponíveis nas diferentes mídias, observa-se que o crescimento das organizações não provém mais do ativo contábil ou da produção em massa, mas do capital intelectual , da identificação aquisição e do processamento de informações relevantes, do uso sistemático do conhecimento de mercados, da racionalização dos processos de negócio e do alinhamento das tecnologias á estratégia organizacional, como grandes competidoras do mercado.
Através da utilização de sistemas de comunicação, as empresas acreditam ser possível a obtenção de resultados imediatos, que permite os administradores um modelo de gestão baseado na informação, que associado ao conhecimento organizacional, possibilitam transformações do ambiente da empresa e a inovação de seus produtos, serviços e na relação com os investidores.
Já existem empresas que usam estes métodos de sistema. Na CPFL, que participa de investimentos em distribuição, geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, os relatos vão das mensagens do presidente do Grupo nos comunicados ao mercado a informações oferecidas nas contas de luz distribuídas mensalmente aos seus cerca de sete milhões de