TRABALHO Wagner Tecnicas De Recrutamento

FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Daniela Cristina Pichitelli Silva 8641267453
Danielly Mayara de Farias Ferreira 8410959137
Dauana Marques 8485196208
Francielle Alexa de Jesus Rocha 8492213560
Luiza Cristina Silva 9906111476
Nadyne Guilherme de Souza 8411147679

RH 3AN
Professor: Wagner Sguerri
São Bernardo do Campo, 2015

Desafio.
Abordaremos neste trabalho uma definição sobre recrutamento e seleção, visando estratégias para uma boa seleção, buscando fontes para recrutar pessoas com os perfis corretos para determinadas áreas e vagas de empregos. Prestando uma consultoria para atuar no recrutamento e seleção na empresa ISS Manutenção e Serviços Integrados LTDA, identificamos que teremos como desafio elaborar um plano de ação a fim de apresentar estratégias para um processo de recrutamento e seleção eficaz na empresa.
Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. O recrutamento é feito a partir das necessidades dos Recursos Humanos da organização, basicamente a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos, oportunidades de emprego que pretende preencher.
O momento que estamos passando não permite que as organizações estejam encabuladas na administração dos negócios, precisamos ser proativo, ousado, quando o assunto é a perfeição das empresas. Para que isso aconteça é preciso estar cercado por profissionais capacitados sempre estando em sintonia com os valores da empresa.
O setor Recursos Humanos tem um item fundamental para o sucesso de uma organização, nesse