Trabalho voluntario

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL JACINTO FERREIRA DE SÁ
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

Trabalho de Ética
Trabalho Voluntário; Humanização e desumanização

Murilo Feriatti
Número: 15
Pablo R. Jardim
Número: 16

OURINHOS-SP
Set/2015

INTRODUÇÃO

A pesquisa relacionada ao trabalho voluntário tem como principal objetivo mostrar a importância do trabalho voluntário no nosso cotidiano e como é uma prática séria e eficaz como qualquer outra, apesar da não remuneração; onde ele se mostra mais importante e pertinente (suas formas de atuação) e as principais organizações que tem como base o voluntariado. Com o desenvolvimento será possível entender melhor o que pode ser considerado trabalho voluntário de fato e o que ele é, com base na sua real definição. Quando se trata de humanização e desumanização o foco é sua definição, apresentar o que é considerado humanizar e desumanizar dentro de situações corriqueiras, o estereótipo de pessoa que de forma geral se mostra mais ou menos humana ou desumana em relação a sociedade e os principais fatores que levam pessoas a seguirem um desses dois lados.

DESENVOLVIMENTO

Trabalho Voluntário

O voluntariado é o conjunto de ações de interesse social e comunitário em que toda a atividade desempenhada reverte a favor do serviço e do trabalho. É feito sem recebimento de qualquer remuneração ou lucro. É uma profissão de prestígio social, visto que o voluntário ajuda quem precisa, contribuindo para um mundo mais justo e mais solidário.
Quando nos referimos ao voluntário contemporâneo, engajado, participante e consciente, diferenciamos também o seu grau de comprometimento: ações mais permanentes, que implicam em maiores compromissos, requerem um determinado tipo de voluntário, e podem levá-lo inclusive a uma "profissionalização voluntária"; existem também ações pontuais, esporádicas, quemobilizam outro perfil de indivíduos.
O trabalho voluntário tem se tornado um importante fator de crescimento das organizações