TRABALHO TST

TRABALHO DE TST – Prof.:
Aluna:

1ª Conceitue acidente do trabalho do ponto de vista legal

Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

2ª Quais os dados mínimos para dimensionar o SESMT

Atividade de atuação da empresa (ramo de atividade), quantidade de funcionários e grau de risco.

3ª Conceitue acidente de trabalho do ponto de vista prevencionista ou técnico

Pode ser definido como uma ocorrência não programada, inesperada ou não, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, trazendo como consequência isolada ou simultaneamente, a perda de tempo útil ou lesões aos trabalhadores e/ou danos materiais. Portanto, mesmo ocorrências que não resultem lesões ou danos materiais, devem ser encaradas como acidente de trabalho.

4ª Numa empresa de 400 funcionários, quanto em m² deve ser a área destinada às instalações sanitárias?

400 func --------- x
20 func ---------1m²
400 func = 20x
X= 400/20
X= 20 m²

5ª Marque V verdadeiro ou F para falso:

a. Consideram-se acidente do trabalho a doença degenerativa e inerente a grupo etário. (F)
b. Não é considerado acidente do trabalho a doença que não produza incapacidade laborativa. (V)
c. Não se considera acidente de trabalho a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, no entanto se houver comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho é considerado acidente do trabalho. (V)
d. A previdência social deve considerar acidente de trabalho a doença que mesmo não constando nas relações oficiais, resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e, com ele se relaciona diretamente. (V)

6ª Cite 3 situações que pode acarretar acidente do trabalho, no local e no horário de trabalho, ou seja,