trabalho tecnicas de seleçao - Unopar ead

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SUMARIO

1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3

2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................3
2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................4
2.2 RECRUTAMENTO................................................................................................5
2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................6
2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................7
2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO............................................................................7
2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ..........................................................................8

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10

4. REFERENCIAS......................................................................................................11

1. INTRODUÇÃO

Muito se tem discutido sobre a importância da área de Gestão de Pessoas nas empresas. Os avanços alcançados nas últimas décadas têm levado as organizações a buscarem novas formas de gestão com a intenção de melhorar o desempenho dos funcionários para o melhor atendimento das necessidades dos clientes, foi constatado que o sucesso das organizações modernas depende, e muito, do investimento nas pessoas, com a identificação, aproveitamento e desenvolvimento do capital intelectual.
A Empresa Autocar veículos que atua no ramo automobilístico tem como objetivo o comercio varejista de carros novos e usados e também de peças, é uma empresa de pequeno porte, seu faturamento anual é superior a R$120.000,00 mas não ultrapassa R$1.200.000,00, a empresa possui as seguintes