Trabalho sobre Missão Visão e Valores

MISSÃO
• Missão é o propósito, ou melhor, o motivo da existência de uma Organização.
Trata-se de um propósito genérico, mas duradouro, que pretende vigorar por bastante tempo, ainda que possa ser mudado com o passar dos anos. Definir a missão e outros elementos da Identidade Organizacional é importante especialmente porque uma Organização tem diversos stakeholders (partes interessadas), que precisam conhecer e estar alinhados com o propósito da
Organização, para saberem o que dela podem esperar.

POR QUE DEFINIR UMA MISSÃO?
• A Missão é parte essencial do "pensamento estratégico". Uma boa "Declaração de
Missão" leva em conta a visão do cliente, suas necessidades, a forma que se acredita ser a mais certa para fazer coisas. Deve ser curta, inspiradora e dar uma clara noção dos procedimentos e comportamentos esperados

EXEMPLO DE MISSÃO
Fiat
• Desenvolver, produzir e comercializar carros e serviços que as pessoas prefiram comprar e tenham orgulho de possuir, garantindo a criação de valor e a sustentabilidade do negócio.
HSBC
• Garantir a excelência na entrega de produtos e serviços financeiros, maximizando valor para clientes e acionistas.
Gerdau
• Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na indústria do aço de forma sustentável.

NOSSA MISSÃO
• Fornecer soluções, no ramo de impressões de pequenos e grandes formatos, comunicação visual e gráfica de uma forma ágil e competente, para um relacionamento duradouro com nossos clientes.

VISÃO
• A visão diferente da missão, que se caracteriza pelo propósito da empresa, diz respeito aonde ela quer chegar. Ela é a situação futura desejada, deve ser uma meta ambiciosa, e servir como um guia para a definição dos objetivos e a realização da missão. As visões se baseiam na realidade da empresa, mas visualizam uma realidade futura. Através dela é possível explorar as possibilidades e as realidades desejadas. Assim elas se tornam a estrutura para o que a