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TRABALHO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

ALUNOS: GUSTAVO SOUZA CARVALHO LÍVIA MARIA REIS BRAZ

TURMA: 9A

SISTEMA DE INFORMAÇÃO
Um sistema de informação consiste em uma somaestruturada de elementos. Mosimann, Alves e Fisch (1993, p.52) conceituam sistema de informação como “uma rede de informações cujos fluxos alimentam o processo de tomada de decisões, não apenas da empresa como um todo, mas, também, de cada área de responsabilidade.” Campos Filho (1994, p.34) explicita que o sistema de informação baseia-se em quatro componentes reunidos de modo a permitir o melhor atendimento aos objetivos da organização: - informação (dados formatados, imagens, sons e textos livres);
- recursos humanos (que coletam, armazenam, recuperam, processam, disseminam eutilizam as informações);
- as tecnologias de informações (o hardware e o software); e
- as práticas de trabalho (métodos utilizados).
Assim, um administrador, precisa entender o papel dos diversos tipos de Sistemas de Informação existentes nas empresas, que são necessários para apoiar a tomada de decisões e atividades de trabalho existentes nos diversos níveis e funções organizacionais.

TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

SISTEMA DE PROCESSAMENTO DE TRANSAÇÕES (SPT)

O Sistema de processamento de transações, também denominado sistema eletrônico deprocessamento de dados, é definido por Mcleod (1993, p.390) como a “manipulação ou transformação de símbolos tais como números e letras para o propósito de aumentar sua utilidade.” De acordo com Alter (1992, p.127), “um sistema de processamento de transações coleta e armazena dados sobre transações e algumas vezes controlam decisões que são feitas como parte de uma transação.” Na perspectiva administrativa, um SPT é destinado a desempenhar um papel de suporte às atividades da organização empresarial. Um SPT bem desenvolvido e implantado torna-se uma fonte de dados valiosa, como entrada aos outros sistemas de informação. O SPT é o alicerceque