Trabalho riscos

Treinamento de CIPA
Objetivo do treinamento
Levar ao conhecimento do designado da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho;
Orienta o Cipeiro a: Observar e relatar as condições de risco no ambiente de trabalho;
Definir competências relativas às atividades desenvolvidas pelos membros da CIPA; Conhecer e identificar Riscos Ambientais. Solicitar medidas para reduzir, até eliminar os riscos existentes e /ou neutraliza-los;
O Treinamento terá carga horária de vinte horas, distribuídas em, no máximo oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.Conforme a portaria n.8,de 23/02/99.
**Conteúdo do treinamento**
História da CIPA
A partir da Revolução Industrial na Inglaterra, segunda metade do século XVIII, em decorrência da chegada das máquinas nas empresas e do aumento do número de acidentes e lesões, começou a surgir a necessidade de um grupo que pudesse apresentar sugestões para corrigir possíveis riscos de acidentes no trabalho.
Em 1919 é fundada a O.I.T (Organização Internacional do Trabalho), com Sede em Genebra, na Suíça,cujo objetivo é fazer recomendações buscando a solução para os problemas relacionados ao trabalho.
Surgimento no Brasil
A CIPA – nasceu em 1944 mais precisamente no dia 10 de Novembro, durante o governo Getúlio Vargas.
Em empresas estrangeiras que prestavam serviço no Brasil já existiam CIPA como as de geração e distribuição de energia elétrica, Light and Power, em São Paulo e no Rio de Janeiro, então adotando esse modelo nasceu a CIPA no Brasil.

Em 1953, a Portaria Nº 155, que regulamentou as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes de fato.

1978 ~ A CIPA é regulamentada pela Portaria do MTB número 3.214, juntamente com outras normas de segurança do trabalho.

Objetivo da CIPA
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível