TRABALHO PR TICO

TRABALHO PRÁTICO
1.QUAIS COMPORTAMENTOS SÃO REQUERIDOS DO FISCAL DA ADECOAGRO?
Um líder tende a ser comprometido com a verdade, justo, criativo, flexível, honesto, motivador e organizado
Motivador, que sabe fazer com que os colaboradores estejam sempre prontos a enfrentar novos desafios
Comprometido, não deixando seus afazeres pela metade, ou um problema sem solução, pois mais difícil que possa ser resolve-los
Justo, pois sabe sempre achar a melhor solução para os problemas, sem prejudicar ninguém
Verdadeiro, sempre, tanto no modo de pensar, falar ou agir
Criativo, sempre tentando encontrar uma maneira diferente de sair de uma situação desconfortável
Flexível, estar sempre pronto a novas mudanças dentro da empresa, disposto a estudar e aprender sempre mais.
Organizado, sendo assim um espelho para seus colaboradores

2.QUAIS AS DIFICULDADES VOCÊ IDENTIFICOU QUE IRÁ ENCONTRAR NO PAPEL DE FISCAL?
Pessoas desmotivadas sem espírito de equipe
A rejeição de alguns colaboradores com o meu modo de trabalhar
Epi´s, muitos colaboradores ainda se recusam a usá-los, mesmo com palestras mostrando os seus benefícios
Conflitos entre colaboradores
Quebra de equipamentos em longo prazo, ocasionando, a baixa produtividade no período da quebra;
Pessoas pessimistas, que levam aos outros seus pensamentos negativos .

COMO PRETENDE FAZER PARA LIDAR COM ESSAS QUESTÕES NO SEU DIA A DIA?
Aprender a interagir com a equipe,
Quando houver algum conflito entre colaboradores ouvir ambas as partes e tentar resolver da melhor forma o problema
Aprender a pedir conselhos quando necessário
Fazer DDS
Não tratar as pessoas com indiferença
Nunca fazer um pré-julgamento
Ser firme na minha tomada de decisões
Saber a realimentar/ dar respostas aos pedidos ou acontecimentos da maneira certa onde os resultados sejam sempre positivos
Saber motivar a equipe, obtendo assim o melhor de cada um em cada setor, sabendo cobrar e elogiar quando necessário