Trabalho Interdiciplinar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

São Mateus
2013

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:
Professores:

São Mateus
2013

RESPOSTAS DAS QUESTÕES PROPOSTAS
Questão 1
As organizações burocráticas estão ligadas a formalidades; a normas e regulamentos; tem carácter formal de comunicação; rotinas e procedimentos padronizados.
Já as organizações citados no texto são mais flexiveis, onde a principal razão da contratação de trabalhadores temporarios é a falta de formalidade e de um contrato com regras pré-estabelecidas.
Questão 2
No modelo clássico de gestão, acredita-se que o salário é o que motiva os empregados a trabalharem mais e melhor. Os empregados sempre buscam altos salários e já os patrões querem baixos custos de produção.
A diferença entre esse modelo de gestão e o modelo usado pelo google e facebook é que nas duas empresas os empregados são tratados com total liberdade para a realização das tarefas. Possui um ambiente de trabalho leve e descontraído, onde um profissional depende do outro e não existe mais a relação líder x liderado, mas sim a colaboração mútua na execução do trabalho. Essa liberdade permite que as pessoas desenvolvam sua criatividade, promovam a inovação, aumentando assim os lucros da empresa.
Questão 3
Nos itens A, B e C nota-se o uso de citação de dados estatístico (uso de números para comprovar o assunto tratado), a citação de voz de autoridade (nome da empresa), além do uso da citação do país onde foi realizada a pesquisa.
Já nos intes D e E usou-se o recurso do discurso direto, utilizado para dar credibilidade ao discurso e insentar o autor da responsabilidade do que está sendo