TRABALHO INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL 20152

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ............................................................................3

2 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES............................................................................4

2.1 QUESTÕES DE EMPRENDEDORISMO..........................................4

2.2 QUESTÕES DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SISTEMA DE INFORMAÇÕES..........................................8

2.3 QUESTÕES DE DIREITO EMPRESARIAL....................................................11

3 CONCLUSÃO .........................................................................................12

4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................

1 INTRODUÇÃO
A capacidade das empresas em monitorar o seu ambiente de negócios se constitui, na atualidade, como um forte diferencial da condição competitiva. Tornou-se crítico para o sucesso de um empreendimento, acompanhar as mudanças que dizem respeito a acontecimentos de ordem tecnológica, econômica, social, política que podem diretamente ou indiretamente afetar seu desempenho. Esta, entretanto, não é uma tarefa fácil, nem mesmo previsível. Monitorar o ambiente torna-se um desafio pois à dificuldade de reunir informações realmente úteis, soma-se o fato de que muitas das informações captadas são imprecisas e , portanto, difíceis de interpretar. Por outro lado, há situações em que setores da empresa coletam informação estratégica, e por desconhecerem que outros departamentos também poderiam se beneficiar da informação não a dissemina na sua totalidade, ficando, portanto subaproveitadas.
Dentre os departamentos e setores que podem reunir informação acerca do ambiente externo das instituições