trabalho infantil e muito mais

O trabalho infantil é todo aquele realizado por crianças e adolescentes que ainda não possuem a idade mínima legal para trabalhar. Cada país tem suas regras quanto a isso e aqui no Brasil a idade mínima é de 16 anos para que um empregador possa contar com um jovem trabalhador. Não podemos confundir o trabalho infantil com o trabalho escravo, porque no trabalho infantil existe um salário, já no trabalho escravo não.
Variação da idade mínima
A Organização do Trabalho estabelece as leis que devem ser cumpridas por todos os países membros no mundo. O Brasil, como é um país em desenvolvimento, oferece condições para que a idade mínima de trabalho seja de 16 anos. http://www.zun.com.br/trabalho-infantil-no-brasil-resumo/ CLT é a sigla da Consolidação das Leis do Trabalho. A CLT é uma norma legislativa de regulamentação das leis referentes ao Direito do Trabalho e do Direito Processual do Trabalho no Brasil. A CLT foi aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 e sancionada por Getúlio Vargas, o presidente do Brasil na época.
Constitui o principal instrumento de regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho. Desde a sua criação, sofreu várias alterações no sentido de criar uma legislação trabalhista atualizada, observando todas as necessidades de proteção do trabalhador e defesa dos seus direitos. http://www.significados.com.br/clt/ Direitos da Mulher
Segundo a ONU - Organização das Nações Unidas os direitos das mulheres são:

Direito à vida
Direito à liberdade e a segurança pessoal
Direito à igualdade e a estar livre de todas as formas de discriminação
Direito à liberdade de pensamento
Direito à informação e a educação
Direito à privacidade
Direito à saúde e a proteção desta
Direito a construir relacionamento conjugal e a planejar sua família
Direito à decidir ter ou não ter filhos e quando tê-los
Direito aos benefícios do progresso científico
Direito à liberdade de reunião e participação política
Direito a não ser