TRABALHO INDIVIDUALIII

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração de empresas

produção textual interdiciplinar individual

SÃO MATEUS
2014

produção textual interdiciplinar individual

Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria da administração I, Comunicação e linguagem, Sociologia e Filosofia.

SÃO MATEUS
2014

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO........................................................................................................03

2. MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA ......................................04

3. DARWINISMO SOCIAL ...................................................................................... 06

4 CARACTERISTICAS DOS HOMEM OPERACIONAL,
REATIVO E PARENTÉTICO ............................................................................ ...... 07

5- CONCLUSÃO.......................................................................................................08

REFERÊNCIAS..........................................................................................................09

1 INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração, relacionando-se teoria administrativa com o modelo do HOMEM seja ele operacional, reativo ou parentético.
Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento.

2 MODELOS DE HOMEm, TEORIA ADMINISTRATIVA
Conforme o tempo passa e as gerações também, alguns costumes