trabalho individual
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Como será composta a descrição de dados da vaga escolhida, detalhando as responsabilidades do cargo, as atribuições do cargo (como faz, como faz, para que faz) e os requisitos necessários para o cargo (competências técnicas e competências comportamentais...................................................................................4
2.2 Qual será o tipo de recrutamento a ser utilizado e também a técnica de recrutamento para atrair candidatos.............................................................................5
2.3 Qual será ou quais serão as técnicas de seleção utilizadas para avaliar os candidatos à vaga. Descreva como esta ou estas técnicas serão aplicadas e quais recursos serão utilizados..............................................................................................6
2.4 Como será realizado o contrato de trabalho deste ou destes novos colaboradores...............................................................................................................6
2.5 Como será realizado o treinamento inicial do novo ou dos novos colaboradores, ou seja, o processo de integração: quais serão as primeiras informações a serem transmitidas aos novos funcionários e como este processo irá acontecer. Neste processo de integração, descrever como os novos colaboradores serão envolvidos em ações de responsabilidade social e ambiental praticadas pela empresa...............7
2.6 Como o novo ou os novos colaboradores serão avaliados, ou seja, como será o instrumento de avaliação de desempenho (quais requisitos serão avaliados)............8
4 CONCLUSAO...........................................................................................................9
REFERENCIAS