SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc1722668421 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc1722668432 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc1722668442.1 Descrio de Cargo................................................................................................4 2.1.1 Responsabilidades do Cargo..............................................................................4 2.1.1.1 Atribuies do Cargo........................................................................................4 2.1.1.1.1 Competncias Tcnicas e Comportamentais do Cargo................................5 HYPERLINK l _Toc1722668452.2 Tcnicas de Recrutamento PAGEREF _Toc172266845 h 5 HYPERLINK l _Toc1722668462.3 Tcnicas de Seleo..............................................................................................6 2.4 Contrato de Trabalho..............................................................................................7 2.5 Integrao e Ao de Responsabilidade Social e Ambiental.................................7 2.6 Avaliao de Desempenho.....................................................................................8 3 CONSIDERAES FINAIS........................................................................................9 HYPERLINK l _Toc172266854REFERNCIAS PAGEREF _Toc172266854 h 10 INTRODUO O tempo foi passando e como as coisas funcionam tambm. Avanos tecnolgicos, a globalizao, as famlias, a sociedade e tambm as organizaes. A concorrncia e a competio so grandes, todos querem conquistar o maior nmero de clientes, querem vender mais e crescer mais, ai vem a pergunta como fazer tudo isso, se a facilidade de acesso tecnologia e informao de todos E o que foi entendido que o diferencial no est nos ativos tangveis e sim nos intangveis, no conhecimento das pessoas, so elas que carregam as experincias, os valores comportamentais, elas possuem o valor intelectual, so