TRABALHO INDIVIDUAL GESTAO EMPRESARIAL 4 SEMETRE CARLOS RODRIGUES
1 – INTRODUÇÃO.......................................................................................................3
2 – DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4
2.1 – Conceito de Orçamento;....................................................................................4
2.2 – Orçamento Geral;................................................................................................4
2.3 – Orçamento Flexível;...........................................................................................4
2.4 – Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão;................................................4
2.5 – As questões Tributárias para o Orçamento;........................................................5
2.6 – Isenção e Imunidade Tributária;.........................................................................5
2.7 – Balanço Patrimonial;..........................................................................................6
2.8 – Demonstração do Resultado do Exercício;........................................................6
2.9 – Demonstração dos Fluxos de Caixa;.................................................................7
2.10 – A comparação do Orçado com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos...............................................................................................................7
3 – CONCLUSÃO......................................................................................................9
4 – REFERÊNCIAS....................................................................................................10
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1 – INTRODUÇAO
A gestão empresarial é um modelo de trabalho, orientado por um política de valores, capaz de planejar, alocar e gerir recursos, ações,