trabalho individual Dayane

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Dayane Martins da Guarda Ferreira

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
Corrosão do Caráter

Caiapônia-Go
Maio de 2015

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
Corrosão do Caráter
Dayane Martins da Guarda Ferreira

Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional, Sob a orientação dos professores Ana Celi Pavão, Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson Elias de Morais, Antonio Lemes Guerra Júnior, Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen Manganotti e Susi Bueno, como requisito parcial para aprovação no curso.

Caiapônia – Goiás
Maio de 2015
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 6
3CONCLUSÃO 13
4 REFERÊNCIAS 15

INTRODUÇÃO
Este trabalho consiste no aprofundamento de assuntos pertinentes às disciplinas estudadas no 1º semestre de Administração. Tendo em vista que nesta atividade tenho como objeto oportunizar a realização de uma pesquisa bibliográfica sobre os assuntos tratados nas disciplinas de Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional, aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do Primeiro semestre, aplicando o conhecimento à prática por meio da produção textual.
O presente trabalho faz um breve estudo sobre a flexibilidade nas organizações utilizando como base o livro “A Corrosão do Caráter” de Richard Sennett. Serão abordadas as novas estruturas de poder da flexibilidade, o capitalismo flexível, a rotina no trabalho, os laços sociais, o caráter e identidade e as visões do trabalho do ponto de vista de diferentes gerações. O Filme “Amor sem Escalas”² também receberá análise com enfoque especial no intuito de ilustrar a extrema flexibilidade e seus reflexos na