trabalho individual 1
2 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................................4
2.2 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.....................................................................5
2.3 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.........................................................................6
2.4 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL................................................7
3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8
REFERÊNCIA..............................................................................................................9
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem o intuito de demonstrar de maneira simplificada, clara e objetiva ideias pertinentes ao campo administrativo, abarcando os conceitos ligados à disciplina de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Com o intuito de abranger a área da comunicação nas empresas.
DESENVOLVIMENTO
Considerando que a comunicação constitui um processo dialógico, marcado pela interação, em que mensagens circulam entre emissores e receptores, é inquestionável a sua importância na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes indivíduos integrantes da sociedade. O mercado exige cada vez mais peculiaridades e capacitações do ser humano, sendo a forma como nos comunicamos a ferramenta mais importante no processo de expansão das organizações em todo o mundo. Comunicar é algo simples, é pôr em comum. A dificuldade desse processo é ter eficácia da comunicação.
Uma das ferramentas utilizadas é a assessoria de Imprensa que geralmente utiliza como ferramenta um assessor de imprensa, geralmente um jornalista, que terá a missão