Trabalho Gestão de RH- Trabalhador ganha com horário flexível

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1

2 AUTONOMIA DE HORÁRIO....................................................................................2
2.1 NEGOCIANDO UM HORÁRIO FLEXÍVEL .....................................................................................................................................2
2.1.1 TIPOS DE HORÁRIOS FLEXÍVEIS .....................................................................................................................................3
2.1.2 TRABALHANDO EM CASA .....................................................................................................................................4
2.1.3 FLEXIBILIDADE DE HORÁRIOS MELHORA AMBIENTE DE TRABALHO
.....................................................................................................................................4

3 PAPEL SOCIAL DA MULHER ................................................................................4
3.1 A CONFUSÃO DOS PAPÉIS SOCIAIS E AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA FAMÍLIA.......................................................................................................................4
3.1.1 A BAIXA REMUNERAÇÃO .....................................................................................................................................6

4 PRINCIPAIS EMBASAMENTOS PARA A CONTEXTUALIZAÇÃO DO TRABALHO FLEXÍVEL...............................................................................................7
4.1 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO .....................................................................................................................................7
4.1.1 A FALTA DE DEFINIÇÃO JURÍDICA