Trabalho Gestao Empresarial

8. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA

A Naru'á buscará profissionais que se enquadrem nos padrões de competências técnicas e comerciais préviamente definidos por ela, com base nos critérios descritos (tabela 8.1) e na sistemática de gestão de pessoas garantindo um quadro de profissionais capacitados e alinhados ao estilo de gestão da empresa, além de fazer com que cada colaborador conheça seus papéis e suas responsabilidades.
Contando com uma equipe relativamente pequena, a empresa irá investir em treinamentos, objetivando sempre melhorar o conhecimento, habilidades e o desempenho de cada membro da equipe, proporcionando aos colaboradores uma atuação mais ativa no desenvolvimento da empresa, e com isso, obter vantagem competitiva em relação a concorrência, devido a constante qualificação profissional.

8.1 Estrutura Organizacional

A empresa será constituída por dois sócios, sendo um o Gerente geral, possuindo 65% do capital, e um Sushiman, responsável por 35% do capital restante.

8.1.1 Organograma Funcional

Sócio Gerente geral

Sócio Sushiman

Sushiman

Atendente

Assistente de atendimento

Contabilidade

Assessoria Jurídica

Figura: 8.1 Organograma
Fonte: Grupo PPB37

8.1.2 Responsabilidades e perfil exigido para cada função

RESPONSABILIDADES DE CADA FUNÇÃO - SÓCIO GERENTE GERAL
Responsabilidade
- Ser treinador, orientador e educador da equipe, utilizando as ocorrências do dia-a-dia como oportunidade de aprendizado;
- Avaliar constantemente o clima da empresa (motivação e ritmo da equipe) e garantir o quadro de funcionários adequado (quantidade, perfil, e competências necessárias para a função, produtividade