Trabalho Gest O Hospitalar

UNOPAR EAD - Votorantim II
Gestão Hospitalar

Lourdes Dubino Ferraz

Produção Textual I

Barueri
2015

Produção Textual I

Trabalho de modelo de gestão realizado para apontar indicadores de unidades hospitalares, que será apresentado para os professores Marilucia Ricieri, Regina Célia Adamuz, Emília Yoko Okyama e Leuter D. Cardoso Junior.

Barueri
2015

S.U.S(sistema único de saúde),foi criado pela Constituição Federal Brasileira em 1998, e segundo o artigo 4° da lei orgânica da saúde 080 de 1990, é constituido pelo conjunto de ações e serviçoes de sáude prestado por orgão e constituições públicas federais, estaduais e municipais da administrações direta e indireta das funções mantida pelo poder público. o serviço único de saúde criado também pela descentralizar o antendimento municipal em uma gestão humaniza,com sua trajetória de mudança,orientada para costituição de saúde como direito de todo cidadão;e organizar uma gestão que possa inquilibrar a teoria de administração ao campo da saúde,com a participação do Governo Federal,Estadual e Municipal;distribuindo verbas na esfera de atendimento primario(unidade basíca),secundario(hospital de distrito),terciario(hospital especializado). Aprendi no decorrer do curso que um gestor hospitalar ,tem que ser centrado na forma de reorganizar o setor de trabalho ,enfatizando melhor,na efícacia e na eficiência do serviço,e curto tempo estudado eu não adquiri abilidade suficiênte para abordar certos assuntos do aprendizado do curso.Na gestão hospitalar existe assuntos mais amplos,exemplo:O indicador hospitalar em uma administração funciona como um todo,ele tem o objetivo de suprir uma necessidade em conjunto e parceria. Em relação a gestão de qualidade,vale ressaltar que quem codifica os valores numericos do indicadores tem que ter competência e responsabilidade,para estabelecer os índice de qualidade,as somas são