Trabalho Final

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Fichamento de Estudo de Caso – Anne Riley: Dispensada

Tiago Messias do Prado Oliveira

Trabalho da disciplina de
Visão Estratégica no Gerenciamento de Pessoas Tutor: Prof. Carlos Santos Lacerda

Rio de Janeiro
2015

Visão Estratégica no Gerenciamento de Pessoas
Estudo de Caso – Anne Riley

Referência: SUCHER, S.J.; ANDREWS, P. Estudo de Caso: Anne Riley: Dispensada. Havard Business Shool. 2011

Criada em Buffalo, NY pela mãe Anne Riley se destacou desde o colegial, trabalhou desde nova para conseguir o seu dinheiro. Com o objetivo de fazer um MBA e se dedicar a uma carreira em uma grande empresa de PE Riley se dedicou aos estudos e foi a primeira da família a se formar em uma universidade de alto nível obtendo diploma de bcharel em ciências contábeis com ênfase em finanças. Para alcançar o cargo desejado, o processo era extremamente competitivo e alunos que cursavam MBA apresentavam um diferencial.

Convidada para ser analista da Storrow, em Chicago, Anne não teve dúvidas, e em julho de 2008 mudou-se para Chicago deixando para trás família, amigos e namorado. A Storrow representava um grande salto em sua carreira, por se tratar de uma empresa multinacional e um grupo de demais empresas.

Anne formava a equipe júnior da Storrow com mais 25 analistas pré-MBA, escolheu concentrar seu trabalho de aquisição no setor de fabricação e observou o setor em busca da possibilidades de novos investimentos. Com o planejamento de permanecer na empresa por dois anos antes de começar seu MBA. Começando as atividades no mesmo momento em que a economia global começou a implodir, Anne não sentia até o momento que seu emprego corria algum tipo de perigo, afinal estavam na parte de baixo da pirâmide com mão de obra barata. Com a crise econômica de 2008 afetando vários setores, iniciou-se os rumores de despensa na Storrow e Anne começou