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Respostas do AVA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
AULA TEMA 1 – FUNDAMENTOS, HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO
1 – O DIREITO DO TRABALHO SURGE COM A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E A CRESCENTE EXPLORAÇÃO DO TRABALHO.
2 – V VV F F
3 – O ESTADO NÃO INTERVINHA SOBRE AS RELAÇÕES DO TRABALHO, OS OPERÁRIOS FICAVAM Á MERCÊ DOS INTERESSES DOS DONOS DAS INDÚSTRIAS.
4 – SEU CONTEÚDO BÁSICO É DEFINIDO PELA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.
5 – I, III E IV
6 – PROMOVER OPORTUNIDADES PARA QUE HOMENS E MULHERES POSSAM TER ACESSO A UM TRABALHO DECENTE E PRODUTIVO, DIGNO E IGUALITÁRIO.

AULA TEMA 2 – FONTES, PRINCÍPIOS, RENÚNCIA E TRANSAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO
1 – A SENTENÇA NORMATIVA EM DISSÍDUO COLETIVO VALERÁ PARA TODAS AS PESSOAS INTEGRANTES DAS CATEGORIAS ECONÔMICA E PROFISSIONAL, ENVOLVIDAS NO DISSÍDUO COLETIVO.
2 – I e II
3 – MUITAS VEZES O QUE ESTÁ FIRMADO EM DOCUMENTOS NÃO É O QUE OCORRE REALMENTE NA EMPRESA. NESTES CASOS, SE COMPROVADA UMA PRÁTICA, SERÁ DADA PREFERÊNCIA AO FATO EM DETRIMENTO DOS DOCUMENTOS.
4 – IN DÚBIO PRO OPERÁRIO, IRRENUNCIABILIDADE DE DIREITOS, PRIMAZIA DA REALIDADE, CONTINUIDADE DA RELAÇÃO DE EMPREGO.
5 – PODE-SE CITAR O VALE REFEIÇÃO, UMA VEZ QUE A LEI NÃO CONTEMPLA ESSE DIREITO, MAS A EMPRESA PODE FORNECER. O COLABORADOR, ENTÃO, PODE RENUNCIAR A ESSE DIREITO.
6 – UM ATO BILATERAL ENVOLVENDO O EMPREGADO E O EMPREGADOR POR MEIO DO QUAL AMBOS ABREM MÃO DE UMA PARTE DE SEUS DIREITOS.

AULA TEMA 3 – RELAÇÕES DE TRABALHO: EMPREGADOXEMPREGADOR. TERCEIRIZAÇÃO
1 – RELAÇÃO DO EMPREGO, RELAÇÃO DO TRABALHO, RELAÇÃO DE TRABALHO, RELAÇÃO DE EMPREGO.
2 – O DOMÉSTICO, O RURAL, O APRENDIZ.
3 – I, II E IV
4 – ANTONIO LEVA UMA ADVERTÊNCIA POR ESCRITO PORQUE FALTOU 2 DIAS CONSECUTIVOS SEM JUSTIFICATIVA.
5 – F V V F V
6 – DISCIPLINAR, CONTROLE E ORGANIZAÇÃO.

AULA TEMA 4 – CONTRATOS DE TRABALHO, FORMAS, EFEITOS E DURAÇÃO DE CONTRATO DE EMPREGO
1 – O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA NÃO PODERÁ EXCEDER O PRAZO DE 90 DIAS.
2 – AGENTE