Trabalho facul

Titulo do projeto: para ensinar a buscar vitorias
Tema gerador: trabalho em equipe
Problematização: como a gestão pode trabalhar com seu corpo docente e alunos uma convivência amigável, uma postura de colaboração e uma aprendizagem com resultados?

DELIMITAÇÃO E JUSTIFICATIVA DO TEMA
Este projeto tem o intuito de propor uma intervenção intrapessoal , interpessoal , gestão/professor, professor /aluno, gestão/pais, gestão/aluno. A relação do gestor com sua equipe é importante para o desenvolvimento da mesma e para que se alcance o maior numero de vitórias possíveis ,fica difícil para um gestor conseguir conciliar suas obrigações de gestor e o desenvolvimento do corpo docente da escola quando tudo está nas suas mãos. As responsabilidades de um gestor são diversas. Auxiliar e motivar o professor que quando conta com uma gestão participativa e colaboradora fica motivado a dar o melhor dele porque sabe que tem alguém o amparando e auxiliando em suas dificuldades sejam elas com o conteúdo ou com a relação com alunos .o professor precisa de uma liderança que seja motivadora ,seria muito bom se o professor por si só fosse motivado mas faz parte do ser humano o sentimento de pertencer, integrar algo maior que ele próprio e assumir um ideal comum. Portanto, cada integrante de uma equipe precisa ter consciência de que seu trabalho é importante para seu grupo e se sentir valioso para ele. Trata-se de uma sensação de comunidade em que todos se conhecem, se encaixam, se sentem seguros e amadurecem. Manter uma equipe coesa, no entanto, não é tarefa das mais fáceis. Afinal, trata-se de lidar com seres humanos e saber conciliar suas diferença .Mas, há um fator extremamente importante também e que poucos discutem. Como é a vida de um líder diante disso? O líder, o chefe, o supervisor, enfim, aquele que estiver no comando do negócio ou da ação, geralmente não é visto como alguém que também tem fraquezas, medos, incertezas e que tem em suas mãos o destino de cada membro da