Trabalho Ergonomia

É fato que o papel da ergonomia tem sido cada vez mais pertinente dentro do mundo empresarial, os fatores que fundamentam sua implementação são variados, mas se focarmos no contexto organizacional podemos notar que sua ação é capaz de otimizar a produção e por consequência os lucros expandem. Isso ocorre devido a reduções de afastamentos e absenteísmo, além do tempo de processo.
Para as corporações a implementação da ergonomia nada tem a ver com a “proteção” do colaborador, mas sim alavancar sua reputação e evitar ações trabalhistas por parte de empregados lesados durante as horas de trabalho. A ergonomia se bem usada pode mantê-los protegidos de órgãos externos, eliminar pressões sindicais entre outras coisas.

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk- kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk- kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk- kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk É fato que o papel da ergonomia tem sido cada vez mais pertinente dentro do mundo empresarial, os fatores que fundamentam sua implementação são variados, mas se focarmos no contexto organizacional podemos notar que sua ação é capaz de otimizar a produção e por consequência os lucros expandem. Isso ocorre devido a reduções de afastamentos e absenteísmo, além do tempo de processo.
Para as corporações a implementação da ergonomia nada tem a ver com a “proteção” do colaborador, mas sim alavancar sua reputação e evitar ações trabalhistas por parte de empregados lesados durante as horas de trabalho. A ergonomia se bem usada pode mantê-los protegidos de órgãos externos, eliminar pressões sindicais entre outras coisas.

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