Trabalho Em Grupo Leroy Merlin
4079 palavras
17 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOTecnologia em gestão em recursos humanos
CAMILA rEBELO cAMARA
HELENA DE JESUS ALVES DE SENA
LÚCIA MARIA DUTRA DE ARAÚJO
LUCIANA PEREIRA DE ALMEIDA PAULA
LUZIA RODRIGUES DE SANTANA
diagnóstico organizacional para proposta de melhorias
“LEROY MERLIN BRASIL”
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA E METODOLOGIA CIENTÍFICA.
Samambaia-DF
2014
CAMILA rEBELO cAMARA
HELENA DE JESUS ALVES DE SENA
LÚCIA MARIA DUTRA DE ARAÚJO
LUCIANA PEREIRA DE ALMEIDA PAULA
LUZIA RODRIGUES DE SANTANA
diagnóstico organizacional para proposta de melhorias
“LEROY MERLIN BRASIL”
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA E METODOLOGIA CIENTÍFICA.
Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio Individual.
Prof. Ana Céli Pavão
Mônica Maria Silva
Elisete Alice Zampronio de Oliveira
Marilucia Ricieri
Samambaia-DF
2014
SUMÁRIO
1 DESENVOLVIMENTO ................................................................................. 03
1.1 Objetivo ..................................................................................................... 03
2. Diagnóstico Organizacional ......................................................................... 03
2.1 Apresentação da Empresa Leroy Merlin ............................................ 04 e 05
2.2 Valores e Diretrizes ............................................................................. 05 e 06
2.3 Tomada decisões ................................................................................ 06 e 07
2.4 Liderança .............................................................................................07 e 08
2.5 Desenvolvimento de Liderança ................................................................... 08
2.6