Trabalho Em Grupo De Daniela 2014

Este trabalho foi embasado por uma pesquisa de campo na empresa Macaltec, para mostrar as técnicas do treinamento e o desenvolvimento de pessoas, o respeito com a segurança e a saúde de seus colaboradores, e o estilo de liderança desenvolvido dentro dessa organização. Fundada no ano de 1991, localizada à Rua Jose Visco, s/nº, Pioneiro, Catu-Ba, na margem da BR 110, km 369. A macaltec está no mercado há 20 anos, realizando serviços de engenharia estrutural, elaboração de desenho técnico (modelagem em 3D), fabricação, montagem e manutenção industrial (caldeiraria e soldagem), locação de Mao de obra, limpeza de tanque, inspeção de dutos, inspeção de equipamentos, ensaio visual de soldagem (EVS), líquidos penetrantes, ultra-som (US), partícula magnética, jateamento abrasivo, pintura industrial, inspeção de pintura. Com objetivo de ser referencial de excelência no ramo de prestação de serviços industriais em território nacional e internacional a Macaltec está Voltada sempre para Segurança, Qualidade e Gestão Ambiental,e ela vem buscando ao longo desses anos a permanente renovação e atualização por parte de seu corpo Técnico. E isso que será mostrado ao longo desse trabalho.

desenvolvimento

Atualmente com o mercado cada vez mais competitivo e dinâmico as empresas precisam investir cada vez mais no desenvolvimento de seus colaboradores. Coutinho, Delfino e Costa (2009, p. 02) “As organizações de hoje percebem que seu principal ativo não é o financeiro e sim o humano, que é um capital difícil de ser contabilizado, mas que dá a empresa um grande diferencial, ou seja, é considerado como seu fator de competitividade”. Por isso, recrutar, selecionar e manter mão de obra qualificada torna-se um grande desafio para as empresa dos mais diversos ramos de atuação. E Oferecer bons programas de treinamentos, utilizando de suas melhores técnicas, é fundamental