Trabalho em grupo 4 semestre 1

Sumário

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 Gestão por Competência e do Conhecimento: 4

2.1.1 Ações de valorização do conhecimento. 4

2.2 Empreendedorismo: 6

2.2.1 Características dos empreendedores e situações de improviso. 6

2.2.2 Divulgação da marca Galena no mercado. 7

2.3 Planejamento de carreira: 7

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9

1 INTRODUÇÃO

A TEGMA é fruto de uma somatória de conhecimento e expertise, adquiridos da fusão de várias empresas que resultaram em um dos maiores operadores logísticos do Brasil, que atua em diversos setores e é líder em um deles – o transporte de veículos zero-quilômetro para a indústria automotiva.

A companhia iniciou suas atividades em 1969 com a Sinimbu, que já atuava no transporte de veículos zero-quilômetro, dando início à longa tradição no setor.
A primeira ampliação de atividades veio em 1998, com a fusão com a Axis e o Grupo Coimex, e a incorporação das transportadoras Schlatter e Transfer. Com isso, a empresa reforçou sua performance no mercado de veículos zero-quilômetro.
Há 45 anos no mercado, a TEGMA é um dos maiores operadores logísticos do Brasil e uma das poucas empresas do setor listadas na Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa), na categoria Novo Mercado, o que assegura seu alto nível de governança corporativa e transparência empresarial.
A companhia é especializada em operações complexas e de alta criticidade para empresas de setores de alto valor agregado,
Com atuação em todo o território nacional, a TEGMA possui 28 filiais estrategicamente localizadas, totalizando 2 milhões de metros quadrados de pátios e 125 mil metros quadrados de armazéns. Em suas operações, a companhia gerencia 1,3 mil equipamentos próprios e de terceiros, e emprega cerca de 5 mil colaboradores diretos.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Gestão por Competência e do Conhecimento:

1- Conta com um setor de recursos humanos no prédio principal da matriz, localizado