TRABALHO EM GRUPO 01

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4

3 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1 planejamento
Este trabalho irá apresentar tópicos de suma importância para conhecer a fundo os processos administrativos, organizacionais, culturais e comunicacionais da ACOMAL (Associação Comercial de Almenara). A metodologia do mesmo constitui em uma pesquisa de campo de caráter descritivo e de natureza qualitativa. No qual foi realizada uma entrevista com o vice-presidente da empresa, selecionado pelo grupo. Utilizando assim um questionário de pergunta abertas. Portanto o foco da pesquisa é abordar a história da empresa, desde a sua fundação até os dias atuais, os desafios enfrentados, o setor produtivo, sua estrutura organizacional e funções administrativas além de destacar a importância do processo de comunicação entre seus públicos.

CARACTERISTICAS E HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO

A ACOMAL- Associação Comercial de Almenara foi fundada em 13 de Maio de 1968 pelos empresários com grande interesse em modernizar e centralizar a classe lojista na nossa cidade. Sua trajetória é parte integrante da história de Almenara, pois desde sua fundação a ACOMAL participa ativamente de todos os episódios marcantes da vida Almenarense. Surge uma necessidade de criar mais uma entidade para amparar, defender, orientar, coligar e representar no âmbito territorial de sua atuação municipal, os legítimos interesses. ACOMAL tem sua missão baseada em 3 fundamentos:

• Unir os setores empresariais e trabalhar em defesa da livre iniciativa;
• Representar e expressar a opinião legítima e independente dos empresários de Almenara, na busca dos melhores caminhos do desenvolvimento empresarial e outros;
• Prestar serviços de qualidade a seus associados em qualquer setor, seja empresarial ou prestadores de serviços e outros.

Em seu quadro