trabalho em equipe

519 palavras 3 páginas
O trabalho em Equipe

A concepção de equipe está vinculada à de processo de trabalho e sujeita-se às transformações pelas quais este vem passando ao longo do tempo.
A idéia de equipe advém: da necessidade histórica do homem de somar esforços para alcançar objetivos que, isoladamente, não seriam alcançados ou seriam de forma mais trabalhosas ou inadequadas.
Da imposição que o desenvolvimento e a complexidade do mundo moderno têm imposto ao processo de produção, gerando relações de dependência e/ou complementariedade de conhecimentos e habilidades para o alcance dos objetivos.
O trabalho em equipe, portanto, pode ser entendido como uma estratégia, concebida pelo homem, para melhorar a efetividade do trabalho e elevar o grau de satisfação do trabDiferentes percepção de uma equipe de trabalho:
Conjunto ou grupo de pessoas que se aplicam a uma tarefa ou trabalho pode-se encontrar situações nas quais o “ fracasso” de membro do grupo seja intencional – “Boicote”.
Conjunto ou grupo de pessoas que partilham de um mesmo objetivo
=> ex. equipe de futebol amador – tem o mesmo objetivo, mas não tem um esquema tático.
. 3. Conjunto ou grupo de pessoas que ao desenvolver uma tarefa ou trabalho, almejam um objetivo único, obtido pelo consenso. => O objetivo é resultante da discussão/negociação entre todos os membros da equipe.
4. Conjunto de grupo de pessoas que tem objetivos comuns e está engajado em alcançá-lo de forma compartilhada.
. Conjunto ou grupo de pessoas com habilidades complementares, comprometidas umas com as outras pela missão comum, objetivos comuns e um plano de trabalho bem definido.
=> Nesse conceito, reconhece-se a diversidade de conhecimentos e habilidades entre os membros da equipe, que se complementam e enriquecem o trabalho como um todo, contribuindo desta maneira para que a equipe tenha mais chances de atingir seu objetivo.
Pode apresentar diferenças significativas em função do tipo de trabalho que está sendo executado.
1. Time de

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